Ils nous font confiance

Parce qu’un travail est optimisé lorsque de nombreuses compétences s’associent pour le réaliser, Dynam IRH tissent des liens de confiance avec ses partenaires pour vous proposer des prestations de qualité.

Quelques références

Partenaires

Témoignages

Entreprises

Cabinet ressources humaines

Le cabinet Action RH Opérationnel a fait appel à Dynam IRH pour des actions importantes et très urgentes à mettre en œuvre dans le cadre de sociétés en difficultés. Ses actions sont brillamment menées en concertation avec la direction et les représentants du personnel. Le travail effectué a permis à nos clients d’accompagner l’avenir de leur entreprise à travers le développement des compétences de leurs collaborateurs.

Entreprise de prestation de services industriels

La formation commerciale effectuée dans nos locaux a eu un écho très positif. Nos commerciaux ont ainsi appris à mieux comprendre leurs clients, leurs réactions et à communiquer avec eux. Ils ont aussi appris à mieux vendre les produits et ont compris l’utilité des outils techniques mis à leur disposition. Une prestation très satisfaisante.

Cabinet d’architecture

Ancrée dans une dynamique d’évolution, j’ai pris la gérance du cabinet d’architecture dans laquelle j’étais salariée. En relation avec d’autres experts, Frédéric BERNIER m’a accompagnée dans cette transition où je souhaitais que soient pris en compte aussi bien les aspects humains que techniques et financiers. Plus tard, il a contribué avec succès à l’élargissement de la gérance et au recrutement d’employées.

 

Particuliers

Claire, 30 ans, Graphiste indépendante

J’ai été suivi par Frédéric Bernier durant la phase de création de mon entreprise. Il m’a aidé durant toute cette étape, de l’approfondissement de mes objectifs jusqu’à l’élaboration d’un budget prévisionnel. A l’écoute et lucide sur mon secteur d’activité, il a su me conseiller avec professionnalisme et sincérité. Ma société se porte à merveille aujourd’hui.

Luc, 50 ans, ancien modéliste

Modéliste indépendant pour la haute couture parisienne durant 25 ans, j’ai souhaité rejoindre un milieu plus porteur de sens. Accompagné dans cette réflexion par un conseiller Dynam IRH, j’ai rejoint un établissement pour personnes âgées depuis 2 ans, où j’exerce des fonctions d’aide aux personnes tout en poursuivant une formation diplômante.

Marie, 36 ans

« Installée dans une routine, j’en avais assez de mon travail. Si je n’avais pas fait de bilan de compétences, j’aurai juste cherché un nouveau boulot, sans me poser de questions. Aujourd’hui, je me rends compte que je serai allée dans le mur. »

Patrick, 40 ans

« J’ai été licencié lors d’un plan social. Un bilan de compétences m’apparaissait pour ceux qui voulaient changer d’emploi. Moi, j’aime mon métier, qu’est-ce que ça peut m’apporter ? Au début, c’était une période pour me laisser le temps de choisir plus tard. Finalement, cela m’a confirmé que je ne devais pas changer de métier mais j’ai assez pris confiance pour m’installer en tant qu’indépendant. »

Jean-Philippe, 47 ans

« Depuis 2-3 ans, je me disais qu’il était temps que je change. Je n’arrivais pas à me définir sur un secteur, j’avais une saturation des contraintes dans mon travail. Il empiétait sur ma vie privée, ma vie de famille. Le bilan de compétences m’a ouvert de nouvelles perspectives. »

Stéphanie, 42 ans

« Mon travail est ma passion, je ne pensai pas trouver de nouvelles compétences. Finalement, je me suis laissée guider par mon conseiller : très à l’écoute, il m’a aidé à prendre confiance, à croire en moi et à réussir ! »