Santé au travail

Conseil et accompagnement par un psychologue du travail

Réalisation du diagnostic RPS : Risques Psycho‐Sociaux

Identification et analyse des indicateurs de dépistage ou d’alerte (liés au fonctionnement de l’entreprise et/ou à la santé et à la sécurité des salariés) permettant le repérage de situations à risque mais aussi l’identification de situations déjà dégradées.

Accompagnement des organisations et des collaborateurs sur les 3 niveaux de prévention RPS

Prévention primaire : prévenir les situations à risques
Prévention secondaire : réduire les risques en outillant les salariés
Prévention tertiaire : réparer en apportant une aide aux salariéset organisations

Médiation

Gestion des situations de travail difficiles par une médiation entre les différentes parties.

Mise en place de cellules d’écoute psychologique

Accompagnement par un psychologue du travail sous forme de permanences régulières ou de missions spécifiques.