Formations Dynam IRH

Management

Management des hommes

Etre un bon manager ne se décrète pas. Pour assurer la confiance de ses équipes, il est nécessaire de comprendre comment les cadrer et les fédérer, tout en sachant déléguer et assurer le suivi du travail accompli.

 


Conduite de réunion

Les réunions doivent être efficaces. On mesure cette efficacité à la qualité de la préparation ainsi qu’à la production durant le temps imparti et respecté.

 


Management des changements

Comprendre les comportements humains face au changement ainsi que les clés pour aider les personnes à l’accepter.

 


Gestion du temps

Le temps est une denrée importante pour être efficace, que cela soit pour soi-même ou pour les autres. Mieux gérer son temps et ses priorités c’est aussi permettre aux autres de s’améliorer.

 


Gestion de l’erreur

Les erreurs rencontrées dans la vie professionnelle apportent leur lot de difficultés. Ce ne sont pas des fatalités. En apprenant à gérer l’erreur, vous pouvez en tirer la force nécessaire pour obtenir la performance souhaitée.

 


Optimiser sa concentration

Se concentrer, c’est avant tout choisir un champ d’action vers lequel on souhaite tendre. Sans concentration, l’atteinte d’objectif est compromise et les répercussions peuvent être dévastatrices. L’apprentissage de la concentration est à la portée de tous.