Le cabinet
Dynam RH accompagne les personnes et les organisations depuis plus de 15 ans.
Fondé par Frédéric Bernier et rejoint par Sabrina Gas, le centre est spécialisé en bilan de compétences, gestion de carrière, accompagnements individuels et collectifs vers une meilleure efficacité et une plus grande fécondité.
Notre mission
Accompagner les individus et les organisations à détecter, libérer et mobiliser leurs ressources intérieures pour mieux-être, mieux-croître et mieux-interagir avec leur environnement.
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Notre façon de faire
Respecter son écologie personnelle au service d’une écologie globale.
Nous croyons en l’idée d’une écologie personnelle : un épanouissement intime au service de la soutenabilité et de la durabilité du monde. Nous pensons que l’équilibre et l’harmonie personnels sont pourvoyeurs d’épanouissement et de croissance pour le collectif au sens large. Si nous accompagnons des mouvements intimes, ceux-ci s’inscrivent dans un environnement en mouvement, que nous ne pouvons ignorer. Cette dimension d’un accompagnement à la fois centré sur la personne et ouvert sur le monde et ses enjeux est fondamentale pour Dynam RH.
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Notre raison d’être
Bien se connaître pour croître avec bonheur
Nous menons notre mission de consultants au service d’une raison d’être supérieure, qui
guide notre action. À travers l’accompagnement en bilan de compétences, nous souhaitons
contribuer à faire cheminer les personnes dans leur connaissance d’elle-même, pour leur
permettre de grandir, évoluer et vivre avec bonheur.
Nos valeurs
L’audace
Il faut parfois oser explorer des terres inconnues. Ouvrir grand le champ pour trouver de nouvelles voies.
La congruence
Nous recherchons avec nos clients, l’alignement cohérent entre le ressenti, le désir et les faits.
L’énergie
Le mouvement est clé pour trouver son équilibre. Nous l’encourageons via une énergie communicative.
Le partage
Nous misons sur le travail d’équipe et voyons dans le collectif, une source inépuisable de fertilité au service du bien intime comme du bien commun.
La rationalité
Si la vie est un chemin, nous défendons toutefois de voir les quêtes aboutir pour permettre des mises en mouvement concrètes. Nous veillons à transformer les réflexions en plan d’actions concrets et porteurs d’efficacité.
La confiance
Nous portons en nous la certitude que les solutions existent, qu’il n’y a pas d’impasse mais des voies à ouvrir et à investir.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Comment financer mon bilan ?
Ai-je
besoin d’un bilan
de compétences ?